Sol Dikey Reklam Alanı Genişlik: 160px Yükseklik: 600px
Sağ Dikey Reklam Alanı Genişlik: 160px Yükseklik: 600px
22 Şubat 2025
weather
-3°
Burda Haber Gündem TÜBİTAK kanun teklifi TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi.

TÜBİTAK kanun teklifi TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi.

TÜBİTAK'ın TBMM'de kabul edilen kanun teklifiyle Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemelere uymayanlara yüksek idari para cezaları uygulanacak.

2 Dakika
OKUNMA SÜRESİ

TÜBİTAK Kanun Teklifi TBMM Genel Kurulu’nda Kabul Edildi

TÜBİTAK ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi. Bu kararla birlikte ticarette tağşişin men’i ve ihracatın murakabesi ve korunması hakkında önemli değişiklikler gündeme geldi.

Yasal Değişiklikler ve İdari Para Cezaları

Ticarette Tağşişin Men’i ve İhracatın Murakabesi ve Korunması Hakkında Kanun'da yapılan değişiklikle, Resmi Gazete'de yayımlanan düzenleyici işlemlere uymayan kişilere 12 bin 20 liradan 482 bin 204 liraya kadar idari para cezası uygulanacak. Bu cezaların amacı, ticarette dürüstlüğü sağlamak ve kamu sağlığını korumaktır.

TÜBİTAK'ın Burs Politikaları

TÜBİTAK, öğrenim ve öğrenim sonrasında üstün başarı gösteren gençlere Yüksek Öğrenim Öğrencilerine Burs, Kredi Verilmesine İlişkin Kanun hükümlerine tabi olmaksızın burs verebilecek. Bu adım, gençlerin bilime ve araştırmaya teşvik edilmesine olanak sağlayacak.

Yönetim Kurulu Yetkileri ve Sorumlulukları

Yönetim Kurulu, maddi veya hukuki nedenlerle kovuşturulması gereken durumlarda dava açmama, hakların tanınması gibi kararlar alabilecek. Bu yetkiler, kurumun hukuki süreçlerini etkin bir şekilde yönetmesine olanak tanıyacak.

TÜBİTAK'a Yapılacak Yardımlar ve Vergi Muafiyeti

TÜBİTAK'a yapılacak yardımlar, bağışlar ve vasiyetler ile kurum dışına verilen hizmetler karşılığında alınan paralar, kurumun gelirlerine eklenerek vergiden muaf tutulacak. Bu uygulama, kurumun araştırma ve geliştirme faaliyetlerine destek olmayı amaçlamaktadır.

Personel Ücretlendirme Politikaları

TÜBİTAK personeline ödenecek aylık net ücret, belirli kriterler doğrultusunda belirlenecek ve adil bir şekilde dağıtılacak. Bu politika, kurum içinde adaletin ve motivasyonun sağlanmasına yardımcı olacaktır.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *